Восприятие сотрудниками безбумажного управления

Большинство организаций в развивающихся странах стали свидетелями великой революции с внедрением безбумажного менеджмента. Не выдерживая этого, кусок сотрудников продолжает полагаться только на бумагу в повседневной работе. Интересно, что может объяснить это, особенно в случае наличия современных информационных, коммуникационных и технологических (ИКТ) инструментов, а также инфраструктуры. . В связи с этим в настоящем исследовании изучаются мнения сотрудников об использовании системы управления на основе ИКТ (безбумажной). Оно также сосредоточилось на том, как руководство может справиться с этими восприятиями со стороны сотрудников. В ходе этого исследования был выявлен тот факт, что в настоящее время организации сталкиваются с проблемами, которые могут быть решены с помощью полной системы на базе ИКТ или безбумажной системы, которая может быть исправлена.