Кадровый потенциал науки

Работа посвящена обзору предложенных в России способов количественной оценки потенциала науки. Предполагается, что сутью потенциала науки являются ее кадры. Поэтому основное внимание уделено оценке научных кадров. Рассмотрено 8 способов оценки потенциала науки в виде таких показателей как индекс интеллектуального потенциала вуза, коэффициент интеллектуального потенциала региона, индекс образовательного и научного потенциала общества, индекс экономики знаний региона, индекс инновативности региона, оценка инновационной системы региона, индекс научно-технического потенциала региона. Далее описаны 4 способа непосредственной оценки кадрового потенциала науки. В последней части приведены: а) материалы социологического анализа кадрового потенциала российской науки, б) результаты моделирования численности и качества научного персонала, в) основные показатели наукоотдачи и позиционирование по ним России. Утверждается, что среди существующих методик определения потенциала науки и ее кадров нет ни одной интегративной оценки состояния научных кадров, например, в виде индекса кадрового потенциала науки.