Организационная культура

Курс лекций раскрывает сущность понятия «культура» как научную категорию, определяет назначение организационной культуры в бизнес-процессах. Автор показывает основные компоненты и содержание структурных элементов организационной культуры. В пособии даны основные этапы изучения организационной культуры в России и за рубежом, освещены тенденции развития организационной культуры в условиях глобализации экономики, представлена типология организационных культур, выявленная российскими и зарубежными учеными. В книге представлены материалы, связанные с формированием культуры трудовых процессов и коммуникативной культуры организации, показаны результаты исследования приверженности работников к организации, как важнейшей ценности оргкультуры, предложены методы диагностики и оценки организационной культуры компании.