Что думают наши авторы о нас?

"Особые слова искренней благодарности адресую Индре Бондаренко и Катерине Нечипуренко за замечательную работу: профессионализм, оперативность и внимание к автору." С уважением, доктор филологических наук, профессор РУДН (Москва) Чеснокова Ольга Станиславовна

Подписывайтесь на нашу рассылку

Теория, методики, технологии расторжения трудового договора.91вопрос

Теория, методики, технологии расторжения трудового договора.91вопрос

новая методика увольнения персонала

Palmarium Academic Publishing ( 11.03.2014 )

€ 114,90

Купить в магазине MoreBooks!

Главным ресурсом любой организации являются люди.Если подобрать команду гениев, это будет самая лучшая фирма в мире. В действительности профессионализм специалистов редко выходит за 40% по стобальной шкале.Каждая организация вынуждена обновлять персонал. Смена персонала - это всегда смена энергетики организации.Большая проблема отдела персонала - замена посредственных работников талантами в профессиональной деятельности. Существует множество методов отбора персонала, среди них - определение способностей по структуре мозга. Увольнение персонала ведет к потере информации организации. Ущерб от увольнения можно минимизировать безошибочным применением законодательства, а также эффективной кадровой стратегией.В настоящее время возрастает ценность работников, которые владеют методиками эффективного обновления персонала. Предлагаемая читателям книга поможет приобрести необходимую компетенцию специалистам.

Детали книги:

ISBN-13:

978-3-639-70433-4

ISBN-10:

3639704339

EAN:

9783639704334

Язык книги:

Russian

By (author) :

Владимир Шкатулла
Валентана Надвикова

Количество страниц:

428

Опубликовано:

11.03.2014

Категория:

Трудовое законодательство, Социальная справедливость