Добровольчество и автономия труда, защита работников косметической отрасли Зимбабве

Трудовой волюнтаризм и самостоятельность указывают на свободную волю и независимость работников в формировании рабочих процессов, влияющих на желаемые результаты. Право на забастовку, право на создание добровольных профсоюзов и право на добровольные коллективные переговоры лежат в основе добровольности и самостоятельности труда. Трудовой волюнтаризм и автономия стали ответом на капиталистические тенденции и расовые предрассудки в колониальной Зимбабве. Тем не менее, борьба за волюнтаризм и автономию затронула весь труд, независимо от расы. Капитализм и трудовой волюнтаризм не являются идеологиями коренных народов, а были приняты с приходом западной цивилизации и организованного трудового взаимодействия. ZCTU, как пульс рабочего движения, развивался в удушающей среде, которая характеризовалась унизительными коллективными переговорами, которые заключались в арбитраже, и характером NEC, которые финансировались за счет капитала, отказом от права на забастовку в законах, которые регулируют трудовое взаимодействие в государственном и частном секторах соответственно, и отсутствием автономии профсоюзов от политических элементов.