Инновационная форма системы непрерывного профессионального образования

Мы живем в мире, где новые технологии развиваются и внедряются головокружительными темпами, где царит высокая неопределенность. Организации все больше нуждаются в компетентном реагировании на незнакомые ситуации и в движении за пределы установленных знаний для того, чтобы создать единственные в своем роде интерпретации и результаты. Идти в ногу с переменами и обогнать их – задача современного делового человека. В настоящее время любая деятельность заключается в разработке проектов, создающих эти перемены. Происходит интеллектуальная революция – мир пришел к управлению проектами как новой модели бизнеса. Возрастают тенденции проектно-командного характера работ в любом виде деятельности. Представленная методология формирования региональной СНПО в форме регионального отраслевого межкорпоративного образовательного комплекса, осуществляющего запуск процессов саморазвития в профессионалах на основе мыследеятельностной педагогики, обеспечивает конкурентоспособность корпораций и отрасли в целом.