Организационно-корпоративные конфликты

Данное учебное пособие является вводным для студентов-конфликтологов, которые изучают социальные организации и их разновидности. Организационно-корпоративные конфликты характерны для любой общества, любой страны или региона, с ними встречается каждый человек, который так или иначе связан с деятельностью различных социальных организаций. В учебном пособии представлены причины и функции организационно-корпоративных конфликтов, проанализированы их основные типы, рассмотрены возможности предупреждения и предотвращения конфликтов, а так же методы их регулирования и разрешения. В книге есть раздел по индустриальным (трудовым) конфликтам, которые особенно актуальны для кризисного состояния развития социума. Учебное пособие может быть использовано теми, кто изучает и применяет на практике технологии корпоративного конфликтного менеджмента, которые важны для современного понимания процесса управления конфликтами.